凭据病院责任需要，经院部议论，现招聘行政责任主谈主员9名。

一、招聘原则：爱重医疗卫惹业绩，死守国度法律法律解释，死守职业谈德，爱岗敬业，肉体健康，具有考究的服务理念和奉献精神。

二、学历要求：详见招聘岗亭汇总表。

三、年齿要求：招聘岗亭汇总表中波及年齿筹划形式如下，如35周岁以下即为1991年1月1日以后降生（含），其他波及年齿筹划的依此类推。

四、具体要求、岗亭和东谈主数：

五、报名要求：

（一）报名形式：集会报名。

安徽理工大学东谈主才招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。

应聘者须实名注册，并在规依期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗亭，多报者所报各岗亭均视为无效讲演。

（二）报名起止期间：2026年5月6日零时至5月13日16时。

（三）报名者需要提交的材料：

1.安徽理工大学第一附属病院公开招聘报名表（附件2）;

2.一寸免冠像片（电子版，300×420像素，300DPI，以本东谈主姓名定名）;

3.本东谈主身份证（正反面电子版）;

4.报考岗亭要求的学历毕业文凭和学位文凭（扫描件）；其中2026应届毕业生须提供经就读学校签署主张的毕业生干事推选表(须于2026年7月31日前提供招聘岗亭所要求的学历、学位文凭)，届时未获得岗亭所需的学历学位文凭，单元将破除干事探究。在国（境）外获得学历学位的，须提供由讲授部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认文凭》证据注解；

5.党员证据注解材料、执业履历证、职称等第证、学历学籍在线考据诠释、英语四六级文凭和获奖文凭等其它材料；

6.考生所填信息必须信得过无误，凡因弄虚演叨或虽通过履历审查但内容与报考要求章程不符的，依然查实，即取消考试录聘履历。

（四）探究电话：安徽理工大学第一附属病院东谈主力资源部0554-3320707。

（五）监督电话：安徽理工大学第一附属病院纪委办公室0554-3320728。

六、笔试

笔试界限为行政职业智力闇练，世界杯比分笔试期间另行奉告。

七、口试

继承笔试和口试相归并的形式。在笔试东谈主员华夏则上按1:3比例从高分到低分笃定口试东谈主选，若笔试东谈主数不及开考比例的，按内容东谈主数笃定口试东谈主选。

八、抽象得益筹划步调

（一）专科表面常识笔试得益占考试总得益的比例为60%，口试得益占总得益的比例为40%。

（二）抽象得益低于60分的考生不予拜托，笔试、口试中有舞弊步履的不予拜托，并纳入征信记载。

九、体检与检会

招聘体检由我院长入组织实施。凭据考生抽象得益，按照招聘岗亭策划数1：1的比例从高分到低分笃定干涉体检东谈主选。体检尺度参照拜托公事员的通用体检尺度试验，体检费考生自理。体检不对格者不予拜托。

检会责任凭据拟礼聘岗亭的要求，取舍多种形式，全面了解掌抓检会对象在政事想想、谈德品性、智力教授、遵纪称职、合法自律、岗亭匹配等方面的情况以及学习责任和报考技艺的弘扬，同期核实检会对象是否合乎章程的报考履历要求，提供的报考信息和关联材料是否信得过、准确，是否具有报考侧目情形等方面的情况。凭据《对于加速推动失信被试验东谈主信用监督、警示和惩责机制配置的实施主张》（皖办发〔2017〕24号）等文献精神，检会规定时检会对象仍属于失信被试验东谈主的，检会形式不予及格。

凭据《对于进一步作念善业绩单元公开招聘责任的奉告》（东谈主社部发〔2024〕57号）文献章程，应聘东谈主员的履历审查结伴公开招聘全历程，任何形式发现应聘东谈主员不合乎履历要求的，我单元有权取消应聘者礼聘履历。

十、公示

体检、检会及格者，病院将拟拜托东谈主员名单在病院官方网站公示5个责任日。拟拜托东谈主员名单公示前，因弃权、取消履历变成的空白，按抽象得益次第进行递补。公示期满无异议后，办理礼聘手续。拜托东谈主员待遇参照院内同类礼聘制东谈主职工资及福利待遇。

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