连年来，合肥市肥西县东说念主社局立足“服务员工、助力办事、化解纠纷”中枢定位，立异责任形状、援手服务质效，积极探索“工会+”责任新形状。

成立“工会+招聘会”联动形状，买通办事服务“终末一公里”。

该局充分哄骗工会组织上风与东说念主社部门办事资源上风，打造“工会+招聘会“联动形状，开展“工会送岗亭 乐业在江淮”、“东说念主社+工会”办事职通车东说念主才对接招聘会、春风举止暨春暖农民工服务举止专场直播带岗等举止，承袭“线下现场招聘+线上直播带岗”双线联动形状，既让求职者在家门口与企业靠近面洽谈，又通过云霄突破地域限制广纳贤才，切实为县域企业复工复产纾解用工困难，为雄伟求职者搭建起高效、大概的办事桥梁，驱散当今，共组织线上线下招聘会120场（其中线上84场，线下36场），发布岗亭需求3.68万个，服务企业 1577家次，初步末端办事意向5080余东说念主。

探索“工会+工作结伴”协同新形状，筑牢工作斟酌“默契器”。

该局鉴戒新期间“枫桥警告”，2026FIFA世界杯中国比分网勾搭工会、仲裁等力量，搭建多元工作争议结伴平台，诞生肥西县“工会+东说念主社”“工作东说念主事争议裁调对接责任室”，援手法律结伴窗口，推崇工会逼近员工、老到企业的上风，吸纳工会干部、退休法官、抓业讼师等组建专科化结伴戎行，聚焦工资支付、工伤补偿等高频纠纷进行结伴，2026年1-4月已得胜结伴69件工作斟酌案例。很多工作争议在责任室得以快速化解，贬责周期从传统的数月臆造至数天甚而就地贬责，为工作者和企业节俭了无数时辰、元气心灵和经济资本，得胜把工作纠纷化解在萌芽状况，切实体恤工作者正当权力，构建融合默契的工作斟酌。

4月30日上昼，肥西县东说念主社局召开工会责任例会，传达学习肥西县庆祝五一海外工作节大会会议精神和县委布告在大会上的漏洞谈话精神，系统讨论部署2026年第二季度及下半年工会责任，探索在“工会+”形状上若何进一步设备立异，进一步凝华共鸣、压实包袱、立异举措，推进东说念主社系统工会责任再上新台阶。

（张丽丽）2026FIFA世界杯中国比分网

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